No último dia 24 de setembro de 2024 houve um encontro entre os profissionais da educação açailandense e o candidato a prefeitura de Açailândia, Cidônio Gonçalves (45), para uma escuta de todos os profissionais que trabalham diretamente na Educação Municipal sobre as angústias, desafios encontrados na educação, piso salarial profissional, gratificação de difícil acesso, dentre outros. Todos aqueles que trabalham nas escolas, desde a merendeira, porteiro até os gestores gerais foram representados no encontro por seus colegas de profissão.
Foram abordados temas como:
- Valorização dos profissionais da educação no governo Ildemar e o que as categorias necessitam hoje;
- Aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações para os profissionais do magistério - Lei nº 349/2010, garantido: adicional de formação continuada de 10%, triênio, quinquênio, gratificações de difícil acesso, gratificações para professores com aluno especial e para coordenadores, ou seja, todas as garantias que temos na carreira até hoje;
- Gratificação para secretários escolares e festa de valorização para os referidos;
- Merenda escolar de qualidade;
- Valorização dos alunos especiais - Exemplo: A APAE - que tinha todo suporte necessário para o pleno desenvolvimento de suas atividades, hoje está pedindo doações;
- O Secretário Municipal de Educação se envolvia em todas as demandas da classe, inclusive em reuniões e assembleias sindicais.
![]() |
| Encontro entre todos os representantes dos profissionais da Educação Municipal e o candidato Cidônio Gonçalves 45. |
Cidônio se comprometeu a manter a escuta dos profissionais da educação durante todo o seu governo, além de fazer comissões a fim de estudar, junto aos membros da educação, o melhor para todas as categorias de servidores municipais.
Com isso, para deixar bem claro, os professores elencaram algumas reivindicações sobre os pagamentos de gratificações que o atual governo está deixando de cumprir:
- Difícil acesso;
- Gratificação de 25% para quem está em escola em tempo integral;
- Piso salarial 2025;
- Retroativo de 2020 a 2021;
- Retroativo de 2022 até hoje;
- Melhora/reforma das escolas;
- Merenda de qualidade;
- Defasagem salarial;
- Porcentagem referente a professores que lidam com alunos especiais;
- Novo concurso público para diminuir o número de contratos;
- Garantir que os novos concursados comecem as atividades com o Nível referente aos documentos apresentados à Comissão, como acontece em muitas cidades brasileiras;
- Capacitações e formações continuadas dos profissionais da educação.
Gostou da publicação?
Que tal ajudar o Blog da Lei do Piso?
Acesse a vakinha da Lei do Piso, doe qualquer valor e nos ajude a crescer mais ainda: https://www.vakinha.com.br/4466973
Se preferir, podes usar o PIX: 4466973@vakinha.com.br


Nenhum comentário:
Postar um comentário
Muito obrigado por sua participação. Ajude o Blog a se manter. Faça uma doação de qualquer valor utilizando o pix da vakinha.