Já está disponível, caros(as) docentes, a atualização do BPS - Boletim de Perdas Salariais dos professores, professoras, técnicos, técnicas, supervisores e supervisoras do Município de Açailândia - MA constando os valores referente às perdas salarias de janeiro de 2023 até a data desta publicação. Veja o BPS do mês de maio. Não é de hoje que temos a certeza que o prefeito Aluísio Sousa é uma tragédia no quesito educação pública. Aliado às determinações controvérsias da atual secretária de educação, Karla Janys, a dupla está no topo da extravagância e decadência quando o assunto é magistério público.
Com docentes desmotivados, pois lhes faltam a valorização profissional adequada, os índices educacionais só tendem a cair, fazendo com que o magistério fique sucateado. Não importa a quantidade de recursos que a União envie para o município, nunca será o suficiente para conseguir arcar com os custos da educação açailandense. Tanto dinheiro advindo do NOVO FUNDEB até o momento, com apenas uma Cota Decendial de janeiro a junho de 2024, o primeiro semestre apesenta um aumento percentual na casa dos 25%, se comparado ao mesmo período de 2023. Subtende-se que os gestores desaprovam qualquer tipo ou meio de valorização profissional que possa fazer com que os docentes se sintam mais vigorados a prestar um serviço de qualidade ao público mantenedor da coisa pública municipal.
Observe na imagem abaixo os valores que os servidores da educação estão deixando de receber em suas remunerações mensais, referentes a cada Nível e Classe.
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| Boletim de Perdas Salariais dos(as) professores(as), supervisores(as) e técnicos(as) da rede municipal de ensino, referente ao mês de junho de 2024. |
Um docente com carga horária semanal de 40h que esteja na Classe D, Nível III, com remuneração defasada em 21,06%, recebendo R$ 6.800,24 mensais, tem perdas salariais de R$ 27.256,24 (janeiro de 2023 a junho de 2024).
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| Perda salarial de um(a) docente com carga horária semanal de 40h investido em alguns fundos de investimentos, em apenas um mês. |
Exemplo 2:
Um docente com carga horária semanal de 25hque esteja na Classe G, Nível IV, com remuneração defasada em 21,06%, recebendo R$ 5.658,28 mensais, tem perdas salariais de R$ 22.675,83 (janeiro de 2023 a junho de 2024).
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| Perda salarial de um(a) docente com carga horária semanal de 25h investido em alguns fundos de investimentos, em apenas um mês. |
Exemplo 3:
Um supervisor/técnico que esteja na Classe F, Nível II, com remuneração defasada em 21,06%, recebendo R$ 9.312,56 mensais, tem perdas salariais de R$ 37.331,43 (janeiro de 2023 a junho de 2024).
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| Perda salarial de um(a) técnico/supervisor investido em alguns fundos de investimentos, em apenas um mês. |
O Prefeito Aluísio Sousa e a Secretária de Educação, Karla Janys, efetivamente são os piores gestores educacionais que o Município de Açailândia já teve. Os(as) docentes amargam defasagem salarial desde 2022 no percentual igual a 21,06%.
Consultem a Calculadora de Investimentos e façam os cálculos com os demais valores no período que quiserem, professores(as).
É importante salientar que nestes valores não estão inclusos:
- Formação continuada - 10% sob o vencimento base;
- Quinquênio - 5% a cada cinco anos de efetivo exercício, sob o vencimento base;
- Terço de férias está incluso - proporcionais apenas aos doze meses de 2023, sob a remuneração;
- Décimo terceiro está incluso - proporcionais apenas aos doze meses de 2023, sob a remuneração;
- Gratificação para os(as) professores(as)/supervisores(as) que pertençam à escola em tempo integral;
- E demais gratificações que o(a) professor(a)/supervisor(a)/técnico(a) tiver direito no período janeiro de 2023 a junho de 24.
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